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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
作为一名营销顾问，我看到网站的设计被过分地优先考虑，而营销和销售团队却错过了有价值的线索。这对所有相关人员来说都是一次令人沮丧的经历。因此，以下是你应该解雇你的网站设计师或开发者的六大理由：
通常在网站重新设计期间，你的网站管理员或网站设计师会把你的网站作为"人质",这意味着在新网站上线之前，你不能对当前网站或新网站进行任何更新。由于网站重新设计可能需要几个月的时间，直到你可以优化你的网站搜索引擎优化和线索生成。
你真的希望你的网站休眠几个月吗？线索是合格的潜在客户，所以你可能会错过几个月的客户，只是因为你的设计师在重新设计期间对你的网站有占有欲。想想你损失了多少现金。至少，你应该能够在你的主页和其他网页上添加一些行动号召按钮，形成简单的登陆页面，包括一个表单，这样人们就可以用他们的联系信息交换你提供的任何东西。如果你不能做那些简单的更新，是时候开始寻找新的开发者了。
我见过有人的网站不仅在网站重新设计时被扣为人质，而且一直如此。每一个小按钮、调整过的段落或新的内容页面都需要由设计者/开发者添加，这通常是一个耗时且昂贵的过程。
如果你不得不付费并等待你对你的网站做的每一个小调整，或者每次你想切换到一个新的行动号召按钮，你应该考虑找一个新的网站开发者。
在网站重新设计的过程中，你的设计师会关注网站的美学细节。他可能会让你很难在主页上为几个三醋酸纤维素预留一些空间。当这种情况发生时，重要的是你要记住你的网站的真正目标是产生线索。如果您的主页和其他网站页面上没有CTA，导致登录页面提供有吸引力的优惠，您将无法轻松获得销售线索。
你的设计师可能不仅
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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