本文是转发vi设计薪资创作思路文章,通过对vi设计薪资的经验和作品分享,为设计与营销赋能、共同进步!
正如我在中提到的
我以前的帖子
本周早些时候,英国的在线广告支出远远超过世界上任何国家的人均支出。
广告商,尤其是中小型企业,需要开始考虑替代广告渠道,以保持竞争力,而不消耗他们的营销预算。集客营销为传统广告方式提供了一个很好的选择。集客营销通过奖励内容的质量而不是营销预算的大小来平衡竞争环境。为了在竞争中保持领先地位,中小型企业可以利用的另一个领域是社交媒体。
eMarketer刚刚发布了一份关于社交网络广告状况的综合报告,调查结果非常有趣。毫不奇怪
社交媒体广告预计在未来两年将以45%的速度增长。我确实感到惊讶的是,社交网络广告支出目前仅占总广告支出的3%,预计这一数字在2012年将增长至6%。对我来说,社交媒体营销是一个巨大的机会,对于那些希望在不久的将来增加在线业务的企业来说。再说一次,时间就是现在,下面我列出了一些你可以开始利用这一点的方法。
针对移动设备进行优化
在英国16-24岁的用户中
20%的社交网络时间花在移动设备上
而且这个数字还在增长。随着在移动设备上共享媒体变得越来越容易,您的内容必须以一种方式呈现,以便在共享时可以轻松使用。
与你的观众建立信任
2010年,大多数消费者对社交网络上发布的信息相当怀疑
只有19%的人认为媒体完全或非常可信。根据theIpsos营销消费品团队的一项调查,消费者更有可能访问一家公司的网站,而不是成为脸书的粉丝或在推特上关注一家公司。然而,当寻求与其他客户联系或分享意见时,脸书是首选方法。你如何利用这一点?使用社交媒体与你的忠实追随者交流,让他们成为你公司的宣传者。倾听你得到的反馈,回应客户的要求,这
通过对vi设计薪资的分享,让我们更清晰了解vi设计薪资的一些要点、方法和思路,收益良多。如果您有更多观点,请投稿深圳vi设计公司邮箱 。