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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
让你的整个组织都参与到内容创作的过程中，就不需要雇佣一大批专业作家了。这就是深圳VI设计公司如何在一个月内积累超过27,000条线索——通过利用不同部门员工的技能，从咨询和销售到营销和支持。
深圳VI设计公司的销售培训负责人安德鲁奎因在一次采访中说："我们鼓励组织中的每个人根据他们的专业做出贡献。"
最近接受SalesCrunch采访。安德鲁负责培训深圳VI设计公司的每一名新员工，让他们了解内容创作、博客、行动号召和其他编辑元素。在培训结束时，新的团队成员会从整体上审视集客营销，并乐于贡献他们的写作、研究和数据分析。
通过看到整个画面是如何组合在一起的，员工们形成了一个非常全面的营销方法。这对健康销售2.0流程的发展有巨大的帮助。它可以让销售代表更好地了解您的目标受众的需求和目标，并为组织与客户建立长期关系做好准备。
更重要的是，全面的营销观使销售拜访结构良好。"在我们进行第一次外联之前，我们就知道这么多，"安德鲁指出。这样，销售过程才能真正按计划展开。
那么你的内容创作计划有哪些行动呢？
培训员工了解内容创作
召开一次培训会议，向员工解释内容创作的重要性以及他们可以贡献自己特定技能的方式。向他们展示其他公司的案例研究，这些公司利用集体的力量取得了积极的成果。
一个这样的例子
深圳VI设计公司是客户吗
医疗目的
是一家医疗保健解决方案公司，它让全公司都参与到内容创作中来。
为博客创意创建共享文档
创建一个简单的
谷歌文档
供员工随时贡献他们的博客帖子想法。你会惊讶地发现有多少人抓住机会表达他们的创造力，尤其是如果你不强迫他们写作的话。如果一
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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