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营销人员如何避免像埃森哲一样陷入老虎伍兹品牌陷阱_玩具标志设计

2023-04-06

本文是转发玩具标志设计创作思路文章,通过对玩具标志设计的经验和作品分享,为设计与营销赋能、共同进步!


注:配图为UCI联合创智VI设计公司作品


玩具标志设计原文直译:

周末,埃森哲解雇了泰格。他们不想被泰格为自己"打造"的新形象所束缚。埃森哲是一家高端咨询公司,在企业对企业领域开展工作,通常与财富500强公司有关联。埃森哲曾经是泰格这样的人的完美匹配。世界著名游泳运动员迈克尔菲尔普斯也遭遇了类似的命运,他被凯洛格商学院解雇了,原因是他被摄像机拍到沉迷于一项非法活动。

上的一篇文章

纽约时报

说得很清楚:

独立体育营销主管大卫阿勒克说,在商业中,信誉很重要,诚实也很重要,埃森哲希望成为一家值得信赖的公司。很明显,泰格伍兹做了一些事,辜负了和他亲近的人的信任,我能理解他们是如何想和他保持距离的。

虽然我们的读者可能从来没有机会让老虎伍兹这样的高知名度的人代表他们的公司,但重要的是你要意识到

集客营销人员对自己品牌的影响力。它减轻了发言人和外部机构的责任,他们可能会破坏你辛辛苦苦建立起来的东西。这里有几个简单的方法来做到这一点。

开发你自己的内容

-要确保您的信息准确、一致并定期发布,没有比开始开发您自己的卓越内容更好的方法了。我们可以听到你说你没有时间做这件事,但那只是一个借口。你需要腾出时间。内容创作赋予你的对品牌形象的控制水平,可以保护你的品牌形象免受他人不幸造成的间接损害。

小心你的联想

-企业经常决定与某人合作,或者以某种方式将自己的命运与他人的命运过于紧密地联系在一起。对你链接的网站和你联系的思想领袖要挑剔。要非常小心,确保彻底审查这些关联,这样你就不会陷入别人的麻烦中。

保持警惕

-如果您持续生成的内容

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以新闻为导向和即时信息,公众舆论的突


注:配图为UCI联合创智VI设计公司作品


玩具标志设计分享收获:

通过对玩具标志设计的分享,让我们更清晰了解玩具标志设计的一些要点、方法和思路,收益良多。如果您有更多观点,请投稿深圳vi设计公司邮箱 。

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