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前几天,我拜访了一家公司,和他们谈论他们的网络营销策略,以及深圳VI设计公司软件是否能帮助他们。
这仅仅是我第四次面对面的深圳VI设计公司销售电话,我个人已经签下了200名深圳VI设计公司客户,并可能参与了另外100多名客户。
几个月来,我一直在与2人营销团队交谈,帮助他们制定搜索引擎优化和销售线索生成策略。
在试用期间,他们在实现该产品时遇到了一些障碍,因为他们没有内部资源来完成一些通常快速而简单的事情,如安装我们的java描述语言跟踪代码,将HubSpot销售线索跟踪API与现有表单挂钩,以及配置HubSpot销售队伍集成。
我们确定了我们的软件和方法可以帮助他们克服的一系列挑战。但是,为了向他们的团队展示价值,他们很难得到内部的认同。
快进到本周的会议,以下人员出席了会议。
首席运营官
销售副总裁
营销副总裁
营销经理
生产部经理
美术设计员
网站管理员/Salesforce.com管理员。
会议的大部分时间都在讨论他们现在在做什么,以及他们面临什么样的挑战。我们还谈到了他们的销售线索挖掘目标。
他们最大和最关键的挑战是销售增长。他们的大部分销售都是通过经销商完成的,直到最近,他们几乎所有的销售都是来自现有客户的新席位。换句话说,他们实际上没有任何内部协调的销售活动来帮助他们获得新的客户。他们依靠他们的渠道来增长,但是渠道显然不是靠他们自己。
首席运营官的作用
如果你曾经在任何一家公司工作过,你就会知道,当你让很多人坐在一个房间里的时候,找一个能够理解所有事情是如何组合在一起的,并且能够做出一些决定的人是明
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