本文是转发牛的logo设计创作思路文章，通过对牛的logo设计的经验和作品分享，为设计与营销赋能、共同进步！
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
想象一下：你是一家财富500强公司的营销副总裁，你从你的公共关系部门发现，一名刚从大学毕业的产品营销人员有一个拥有数千订户的个人博客，该博客已经在《快速公司》和许多其他流行出版物上发表。
你是做什么的？
你担心利益冲突和分心吗——或者你拥抱他的工作吗？
这正是有人在问的问题
电磁兼容性公司
当他们发现
丹肖贝尔
他是一位博客作者，也是即将出版的新书的作者，
我2.0。
电磁兼容性决定接受但的工作。
他们聘请他成为他们的第一位"社交媒体专家",从那以后，他们一直受益于他关于个人品牌的写作和演讲。
丹上周拜访了HubSpot，解释了他认为公司应该鼓励员工像他一样发展个人品牌的原因。
下面是我和丹的对话视频。以下是一些亮点：
为什么让员工拥有强大的个人品牌是有意义的
能见度创造机会.你想要什么？一家在社交网络或博客上没有人的公司，还是一家至少有100人的公司？你需要这100个人，因为他们会免费帮你营销。
如何在社交媒体上取得成功
关键是你需要承诺."你不能每六个月写一次博客或发一次微博，就认为自己会有所收获。"
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主题：
社会化媒体
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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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