本文是转发广告logo设计创作思路文章，通过对广告logo设计的经验和作品分享，为设计与营销赋能、共同进步！
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
在
集客营销峰会
上周，营销大师大卫梅尔曼斯科特鼓励企业主和营销主管
雇用一名记者。'
他在说什么？
美国报纸今年裁员10,000多人，斯科特认为"许多记者和编辑面临的严峻形势是企业营销的巨大机遇。"
为什么？因为记者接受的训练是写作、编辑，最重要的是，以不偏不倚的方式讲述故事。
"雇佣受过新闻专业训练的人对营销人员来说听起来是个好主意——他们会找到更愿意为普通读者写作、简化复杂概念和讲述故事的人。"
乔恩福特
《财富》杂志资深作家。
在集客营销的新世界中，这就是你需要做的。你不能用"营销材料"打断潜在客户，你必须创造丰富有趣的内容，吸引人们到你的网站。你必须创造对你的客户有用的内容，而不是关于你的产品的官样文章。
在你的团队中有这样的人会让你在竞争中脱颖而出。
当然，记者的思维方式与营销人员的思维方式有很大不同，如果你真的雇佣了记者，你需要认识到这种差异。以下是让记者加入你的团队的三个具体建议：
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理解一个记者是如何被训练去运作的
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山姆迪亚兹
ZDNet资深作家。由于他们的本性，记者不能在不损害他们的职业道德的情况下，随便发布公司信息。
就记者能带来哪些技能进行坦率的对话。迪亚兹说："记者们往往会忘记，他们的许多日常技能——筛选信息、权衡不同意见、撰写清晰简洁的报道以及满足永远存在的最后期限——可能是有价值的、有市场价值的技能，让他们对潜在的雇主有吸引力。"。
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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