作为经济发展的“排头兵”，上市公司是中国实体经济的“基本市场”和“动力源”。上市公司不管在经济层面、还是社会层面，为我国的发展做出了积极贡献。本文转发我国知名上市企业南京高科简介和南京高科logo标志图片，南京高科在公司治理、技术、产品、服务、战略、品牌、可持续发展、社会责任等多方面都是值得学习和尊敬的榜样企业。
南京高科股份有限公司（股票简称：南京高科；股票代码：600064）是1992年7月4日经南京市经济体制改革委员会批准设立的定向募集股份有限公司，目前注册资本7.72亿元。1997年5月6日在上海证券交易所挂牌上市。公司主营：高新技术产业投资、开发；市政基础设施建设、投资及管理；土地成片开发；建筑安装工程；商品房开发、销售；物业管理；自有房屋租赁；工程设计；咨询服务；污水处理、环保项目建设、投资及管理。公司控股股东为南京新港开发总公司，实际控制人为南京市国资委。
上市二十一年来，公司抓住资本市场大发展的机遇，依托上市公司的品牌优势、资金优势，在立足开发区建设和经营的同时，以实现持续成长为目标，积极培育公司新的利润增长点。公司培育或投资了包括高科置业、臣功制药、南京银行、栖霞建设、中信证券、南京证券、LG新港、广州农商行等一批资产质量优良、盈利能力突出的优质企业，搭建了公司未来可持续发展的产业架构，保障了各项业务稳步增长的良好态势。公司上市后多次进行利润分配，在向股东送红股和转增股本的同时，累计分配现金红利约20亿元，远超公司两次募集资金总额，充分体现了公司“为股东创造价值”的经营理念。近年来，公司获得了 “中国最受投资者尊重的百家上市公司”、“中国园区开发上市公司竞争力TOP10”、“国家级重合同守信用企业”、“江苏省房地产开发企业综合实力50强企业”等多项荣誉称号，多次入选“上证180指数样本股”、“上证基本面300指数样本股”、“上证治理指数样本股”及“上证社会责任指数样本股”等指数样本股，入选融资融券标的，并连续十四年荣获省、市文明单位称号。
公司董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专业委员会，总部形成了包括办公室、人力资源部、计划财务部、投资管理部、运营管理部和审计部“一室五部”的组织架构，建立了高效的组织架构和完善的公司治理体系。公司旗下现有高科置业、高科建设、臣功制药、高科新创、高科科贷等7家控股子公司、13家参股子公司，产业横跨房地产、市政、医药、股权投资等多个领域，搭建了投资控股型集团公司模式。
经过二十余年的努力，公司已经成长为资本市场中资产质量优良、业绩稳定、成长可期、后发优势凸显、投资者高度认可的知名上市公司。2017年，公司各项业务再创佳绩，实现营业收入35.95亿元，净利润9.46亿元，每股收益1.225元，公司2017年末总资产规模达到261.21亿元，净资产101.21亿元。
展望未来，公司将继续秉承“整合资源、创造价值”的经营理念，结合自身资源禀赋，在稳健发展房地产、市政等传统主营业务，推动其内部转型的同时，积极提升公司“大创投”的战略转型，并着力培育“大健康”等新型业务增长新动能，形成公司业务发展新格局，为股东创造更大的价值！
上市公司“南京高科”作为行业的优秀企业，发挥了龙头企业引领价值，对促进产业提质升级，引领行业行业高质量、可持续发展都做出了积极贡献。不管是企业还是南京高科logo标志设计，都值得我们学习与欣赏。
