本文主要探讨VI设计的相关原则和注意事项，从颜色、字体、图形等方面出发，提供了自己的感想和心得，并结合案例分析进行阐述。
VI设计是企业视觉形象的重要组成部分，其设计原则主要包括：一致性、差异性、可读性、感染力和舒适性。其中，一致性指在整个VI系统中保持相同的风格，建立起品牌形象的认知，差异性则是要有区别于其他品牌的个性化特点，可以是标志、颜色、字体等细节，可读性和感染力在传达信息和情感共鸣方面起到重要作用，而舒适性则是指人们在视觉体验过程中的感官舒适度。
从感知原理上来看，VI设计应该具有易懂、易记、易辨识等特点。这就要求设计师要在风格设计、排版、图形创作等方面做到尽可能简洁明了、突出特色、符合视觉习惯。例如，著名的三一集团VI设计，其红色标志简单明快，字体清晰、粗黑，体现企业的大气稳重，这些元素与VI设计原则高度契合。
VI设计过程中，要注意以下几点：
1.颜色的选择：VI设计中颜色的选择至关重要，因为色彩的运用直接影响视觉效果。因此，设计师需要对色彩阶梯和配色原则有深入的了解。例如，麦当劳的黄色和红色组合是典型的红黄配色，饱和度和亮度的搭配极富活力，透过视觉传达餐厅所提供的快乐和欢腾。
2.字体的选择：字体也是构成VI设计的重要组成部分。文字的排版和字体的选择需要根据品牌特征和风格来搭配。例如苹果公司的字体以简洁、现代为特点，采用一致的国际通用字体，在屏幕上呈现更出色。
3.图形的设计：图形是视觉传达的重要元素，设计师需要考虑图形的整体效果、形状和颜色。例如，中国移动的VI设计采用具有中国传统文化特色的中国红，简洁的曲线勾勒出中国传统文化的图形，充分展现了中国移动“国际、国内、本土化”战略。
下面，我们通过对不同企业VI设计案例的分析来理解设计原则和注意事项：
1.联想的VI设计：联想一直强调以简约为美，其VI设计也是如此。整个品牌的标志设计采用装饰物少而纯净的线条，注重品牌的易懂和辨识度。在传播方面，联想还采用了广告、宣传片等多种形式将品牌传达给消费者。
2.清华大学的VI设计：清华大学VI设计采用传统的中国颜色——红色，与清华校徽和校名相结合，使得整个品牌的传播和推广更容易被识别。在广告、宣传画中，也运用了简洁的设计原则，将整个视觉形象营造出大气又舒适的氛围。
3.腾讯的VI设计：腾讯采用简洁、直观、人性化的设计原则，不断改进VI设计，在保持用户体验的同时，提升了重点品牌形象。在广告、软件界面等视觉传达方面，腾讯也注重用户的可接受度，在UI设计、精美图标、突出的标语语言营销等方面取得了成功。
总结：
VI设计是企业品牌形象的重要组成部分，其设计原则的遵循和注意事项的把握对于品牌塑造和建立起重要的作用。对于设计师而言，通过对VI设计的学习和研究，可以提高视觉传达能力和应对市场挑战的能力。
了解“vi设计感想”后，后面附上UCI深圳vi设计公司案例：
vi设计感想配图为UCI logo设计公司案例
本文关键词：vi设计感想
