这项关于办公室企业文化设计的项目是为美国一家全球领先的制药和消费者保健公司制作的大型环境图形方案，旨在为其位于费城海军造船厂的美国总部打造一个全新的工作空间。该总部大楼不仅具备现代化的设计风格，还融合了创新的办公理念，赋予员工一个更具活力和协作精神的工作环境。设计公司与该医疗企业以及大楼室内建筑师紧密合作，致力于为这座208,000平方英尺的办公大楼打造一个符合健康、可持续发展理念的创新空间。
这座大楼的设计体现了公司的核心价值——健康与可持续性。作为费城第一座、全国第六座同时获得双白金认证的建筑，它不仅在环保和能源效率方面设立了高标准，还在企业文化和员工体验方面做出了重要创新。大楼的室内设计采用开放式阁楼风格，旨在打破传统的办公模式，促进员工之间的协作和沟通。空间内部包括了多种聚会空间，如共享工作站、团队桌和会议区，每个区域都经过精心规划，以支持灵活的工作方式。
设计公司在这一项目中的角色是为公司总部设计一套与办公室企业文化设计高度契合的环境图形，展现出一种充满活力和创新精神的办公室氛围。设计团队充分考虑到办公空间的灵活性，特别是“智能工作区”的概念，即没有固定办公桌的安排，甚至公司的高层领导也没有专属的办公桌。这种灵活的工作方式反映了公司对员工自由流动和协作的支持。为此，设计公司创造了一系列引人注目的图形元素，利用大型环境图形和视觉符号来激发员工的创意和互动精神，推动一种更加开放和协作的工作文化。
办公室企业文化设计的这些图形设计灵感源自“连接”的理念，通过点对点的网络图案传递了动态的社区感，这些图案不仅象征着企业内部各个部门和员工之间紧密的协作关系，还隐喻了沟通、互动和创造力的不断流动。每一处图形的呈现都体现了这种文化的核心价值——通过视觉化的表达方式，让员工在日常的工作中感受到一种彼此紧密联系的氛围，促进更高效的团队合作。
为了进一步增强企业文化理念，办公室企业文化设计特别注重材料的选择和功能性，许多图形墙面都采用了磁性干擦墙面覆盖物，这种设计不仅为墙面增添了现代感，还为团队的日常工作提供了极大的便利。员工可以在墙面上书写、绘图、粘贴便签，进行集体头脑风暴和创意交流。这种互动性的设计打破了传统办公空间的局限，增加了工作场所的趣味性和灵活性，使得员工能够在一个富有创意和动态的环境中发挥最大潜力。
色彩方面，办公室企业文化设计大胆地选择了与室内整体色调相协调的鲜明色彩，既能提升空间的活力，又不失现代感。这些颜色与空间中的家具、室内装饰以及墙面覆盖物相得益彰，创造了一个既充满动感又具舒适感的工作环境。色彩的使用不仅增强了视觉效果，还在潜移默化中影响了员工的情绪和工作态度，推动了积极的企业文化发展。
设计公司为这座全球制药和消费者保健公司总部打造的办公室企业文化设计，不仅通过大胆的图形和色彩传递了公司对于创新和协作的重视，还通过功能性强的设计元素，如磁性干擦墙面，进一步提升了工作空间的互动性和灵活性。这样的设计成功地将企业文化理念与工作环境结合起来，创造了一个既健康、可持续，又充满活力、互动和创造力的工作空间。
